Per un governo più trasparente: Transparency International pubblica 18 punti su cui lavorare

Ti Logo Klein

In vista delle elezioni tedesche previste per questo autunno, Transparency International ha pubblicato un dossier con il quale si propone di consigliare diciotto temi che il prossimo governo dovrebbe affrontare per combattere la corruzione. Quest’ultima infatti non causa soltanto dei danni materiali, ma mina alla base i fondamenti della democrazia – nelle parole di Transparency. Per rafforzare la democrazia, sopratutto in un periodo di grandi scandali finanziari e politici, la lotta alla corruzione dovrebbe occupare un posto sempre più centrale nella politica del prossimo governo. Per questo motivo, i punti che Transparency propone come programmatici acquistano un’importanza ancor più accentuata.

In particolar modo, Transparency si concentra sulla necessità da parte del governo di regolare il lobbismo, che spesso nasconde i reali interessi della politica. L’istituzione di un registro di lobby e la promozione di maggiore trasparenza nel finanziamento dei partiti, ad esempio, sarebbe un passo centrale. Allo stesso tempo, sarebbe importante supportare le imprese che agiscono secondo standard etici ed al contrario sanzionare le pecore nere. In Germania manca una legislazione penale per le imprese, così come degli standard minimi etici di compliance. Stabilire quindi standard, norme e portare avanti sanzioni per le aziende migliorerebbe notevolmente la trasparenza nell’economia e nel libero mercato.

Altro punto fondamentale del dossier di Transparency riguarda il fenomeno dei whistleblower e delle protezioni che dovrebbero essere loro accordate. I cosiddetti whistleblower sono assolutamente imprescindibili quando si tratta di scoprire casi di corruzione e reati in aziende e non solo. Problematico è quindi il fatto che in Germania non ci sia un sistema di protezione per queste persone, ma ancor più grave risulta il fatto che spesso questi lavoratori vengano poi accusati in giudizio per aver violato il segreto professionale. La Germania dovrebbe recepire il prima possibile la Direttiva EU sulla protezione dei whistleblowers (2016/943), che depenalizza la rivelazione dei segreti aziendali nel caso in cui si tratti di azioni penalmente rilevanti. Per questo motivo, Transparency chiede che venga istituito un sistema per gli informatori per ogni azienda e organizzazione, al fine di tutelare i diritti dei lavoratori e di garantire la legalità. Una legislazione che protegga i whistleblowers e che depenalizzi le rivelazioni di segreti aziendali è quindi fondamentale per garantire la trasparenza aziendale e non solo.

Altre due macro-aree possono essere identificate nel dosser di Transparency: la libertà di informazione, la quale legge non risponde agli standard internazionali (secondo il Centre for Law and Democracy – CLD la legislazione tedesca avrebbe un pessimo rating), e più trasparenza negli istituti bancari, soprattutto per quanto riguarda la loro integrità. Il dossier completo, nel quale è possibile leggere le raccomandazioni di Transparency integralmente, si trova cliccando qui.